Как найти работу в Интернете? Советы по поиску удаленной работы для новичков. Как найти работу через интернет: практические рекомендации

С появлением интернета искать работу стало значительно проще. Но, с другой стороны, все это требует времени, потому что пока вы будете бродить по разным сайтам в поисках работы, то убьете не один час, и даже день.

Я все это говорю к тому, что если вы не знаете, , то необходимо изучить те инструменты, с помощью которых можно эффективно ее искать в глобальной паутине.

Поэтому очень важно уметь использовать все возможности, которые предоставляются интернетом на полную катушку.

Как найти работу через интернет. Каналы поиска

Сайты по работе

Таких сайтов сегодня предостаточно. Они подразделяются на общие и специализированные. Некоторые такие сайты предоставляют контакты рекламодателей. Но в большинстве случае подобная информация не является общедоступной, поэтому единственный способ в данном случае – это разместить свое резюме на этом сайте. В будущем, когда работодатели найдут ваше резюме, и если оно их заинтересует, вас вызовут на собеседование.

Так получается, что некоторые сайты, которые занимаются подбором персонала, публикуют «оригинальные вакансии». А другие занимаются републикацией. То есть, находят объявления о предложении работы на других сайтах или в кадровых агентствах, и размещают эту информацию на своем сайте. По собственному опыту могу посоветовать, что для того чтобы найти работу через интернет, не нужно лопатить тысячи сайтов. Выберите парочку наиболее крупных из вашего региона и постоянно отслеживайте все изменения, которые там происходят. Так будет гораздо продуктивнее.

Сайты печатных изданий, публикующих вакансии

Здесь опять же сайты делятся на специализированные и неспециализированные. Специализированные – это те, которые предназначены для поиска работы. А неспециализированные порталы не занимаются непосредственно поиском и публикацией вакансий. Это могут быть сайты о работе в целом, и там просто может быть один раздел, где будут публиковаться вакансии. Кстати, подобные сайты могут быть просто электронной версией газет и журналов.

В специализированных изданиях в некоторых случаях можно публиковать свое мини-резюме. Жаль, конечно, но есть много изданий, которые занимаются вакансиями, но которые не имеют своих электронных версий. То есть, которые не публикуются в интернете.

Но есть еще один нюанс, не очень хороший. Просто не во всех случаях электронная версия издания полностью может заменить бумажную. Они могут просто не публиковать все вакансии, которые есть в бумажной версии издания. Это минус.

Форумы по работе

Есть немало форумов, с помощью которых можно найти работу через интернет. На таких форумах соискатели предлагают свои услуги, а работодатели публикуют свои вакансии. Кстати, есть форумы, которые не посвящены исключительно работе, но на которых есть отдельные разделы, где ее можно искать. Ну, взять хотя бы forum.searchengines.ru. На этом форуме есть отдельные ветки, где можно найти варианты, . Тут есть множество вакансий: копирайтера, дизайнера, верстальщика, кодера, продвиженца и т.д.

Преимущество подобных форумов в том, что там общаются сами HR-менеджеры. То есть, есть клевая возможность напрямую пообщаться с потенциальным работодателем. Сами понимаете, что в данном случае шанс зацепиться за работу значительно выше. Все, что от вас потребуется – это зарегистрироваться на таком форуме, ну и общаться там, соблюдая приличие.

Сайты государственных органов по труду и занятости

Здесь, в принципе, все понятно. Есть официальные сайты государственных органов, на которых тоже время от времени проскакивают вакансии. Не на всех, конечно, но некоторые публикуют.

Сайты компаний

Тут есть одна проблемка, для тех, кто интересуется, как найти работу через интернет. Просто такие сайты посещает значительно меньше народу, чем сайты, которые занимаются исключительно публикацией вакансий. Но и здесь есть плюсы. Если вакансии, которые публикуются на таких сайтах, не были дублированы на других сайтах, то у вас есть хорошая возможность «засветиться» среди потенциальных работодателей. А тот факт, что подобные сайты посещает немного народу, в таком случае является для вас дополнительным преимуществом. На подобных сайтах не всегда есть контактные данные работодателей. Иногда просто создают специальные формы, через которые можно отправить свое резюме. В общем, минусы и плюсы очевидны

За время моей деятельности в интернете я встречал кучу социальных сетей. Все, конечно уже привыкли к и Одноклассникам, но, поверьте, что есть куча социальных сетей профессионального плана, с помощью которых можно найти работу через интернет. Ну, например, Мой Круг.

Правда, использование социальных сетей не всегда поможет вам быстро найти работу. Тут уж как повезет. Кстати, в том же ВКонтакте есть много групп, в которых участвуют люди, заинтересованные в поиске работы. Это возможность «засветиться» перед работодателями. Кстати, с помощью социальных сетей можно напрямую выйти на людей, которые занимаются подбором персонала. В социалках даже возможность есть выставить статус «Ищу работу» + указать свою профессию.

Да, что еще хотел бы отметить. Всем интересно, как найти работу через интернет, но будьте внимательны, когда будете находить вакансии. Первое, на что нужно обратить внимание – это на время публикации объявления. Сразу смотрите на это дело. Кроме того учитывайте и дату окончания действия вакансии. Некоторые работодатели заранее публикуют эту информацию.

И еще одна фишка. Если вы нашли какую-то подходящую вакансию и отправили свое резюме, но в ответ ни привета, ни ответа, то не ленитесь, и отправляйте свое резюме опять, потому что оно может попросту затеряться, или письмо может не дойти. Сами понимаете, что желающих работать много, а HR-специлистов мало. Поэтому в потоке заявок ваша могла просто остаться незамеченной.

Вот такие вот дела. Удачи в поиске работы, друзья!

12 Сен

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

• Удобный график работы;
• Близость места работы к дому;
• Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
• Лояльное руководство;
• Уровень индивидуальной ответственности;
• Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к .

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

• Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
• Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
• Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
• Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
• Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
• Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
• Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
• Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
• Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
• Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
• Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

• Специальные интернет-сайты;
• Поиск в социальных сетях;
• Агентства по подбору персонала;
• Друзья, родственники, знакомые;
• Обращение в компанию напрямую;
• Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

• HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
• SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
• Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
• Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

• К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
• Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
• Существенная экономия личного времени.

Минусы:

• Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
• Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

• Газеты доступны экономически;
• Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

• Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
• Нужно постоянно покупать свежие номера;
• Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

• Легко столкнуться с мошенниками;
• Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

• Возможность найти работу с высокой оплатой;
• Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

• Часто с соискателей берут деньги за услуги;
• Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

• Экономия времени и сил;
• Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

• Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
• Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
• Возникновение разногласий в коллективе;
• Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

• Можно составить впечатление о компании;
• Личное общение с работодателем.

Минусы:

• Открытых вакансий может не быть;
• Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.

С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.

В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.

Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.

При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?

• Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
• Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
• Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.

В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.

В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.

К примеру:

• Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
• Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
• Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.

А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:

• Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
• Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.

Занимайтесь любимым делом, и станьте работодателем для других и зарабатывайте, . Как известно, дорогу осиливает идущий.

Как найти хорошую работу без опыта работы

Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?

Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:

• Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
• Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
• Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.

Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.

Что вы можете предложить работодателю?

• Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
• Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
• Специальность из смежной сферы.

• Высказывать излишние амбиции;
• Опаздывать на собеседование;
• Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
• Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
• Быть неопрятно одетым;
• Использовать в речи просторечные выражения, сленг.

Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.

Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.

Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?

Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.

Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.

Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.

Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.

Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.

Как правильно провести переговоры по телефону

Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».

Ведите разговор вежливо, грамотно.

Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.

Что одеть на собеседование?

Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:

• Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
• Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
• Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.

Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.

Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.

95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.

Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!

Как найти работу женщине с ребенком

От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.

Специалисты дают мамочкам такие советы:

• Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
• Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
• Ищите работу недалеко от дома;
• Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
• Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.

Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.

Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.

Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:

• Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
• Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
• Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
• Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
• , можно заняться репетиторством;
• Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.

На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.

Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:

• Умение рассчитывать только на себя;
• Большой опыт;
• Умение подстраиваться под требования руководства.

К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.

Как найти работу студенту

Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.

Фриланс

В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.

Работа по совместительству

Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.

Трудоустройство в штат

Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.

Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.

Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.

Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:

• Уйдите с последнего места работы спокойно, без скандалов. Это позволит получить хорошую характеристику и рекомендации, что облегчит поиск новой работы;
• Всегда держите в голове: эта ситуация временная, вечно она не продлится. Не стоит никого обвинять и рассказывать о своих проблемах всем, кто имел неосторожность спросить у вас: «Как дела?»;
• Занятие по поиску работы — это работа! Рассылайте резюме, звоните, обращайтесь в социальных сетях, покупайте прессу;
• Не ждите мгновенного результата. К этому стоит быть готовым, чтобы не разочаровываться;
• Работа в кризисное время становится менее доходной, это тоже стоит учитывать;

Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.

Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.

В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!

Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

• Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
• Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
• : смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
• Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
• Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
• Поищите , станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
• Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

• Хорошее знание английского языка . Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
• Умение получать знания . Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
• Навыки коммуникации . Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
• Стажировка, волонтерство . Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
• Комплекс технических навыков . Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Современные технологии развиваются гигантскими темпами и сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.

Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.

Требования к надомным работникам

Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:

• Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
• Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
• Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
• Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.

Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.

Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:

• Лидеры по обману соискателей — это различные структуры . Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
• Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
• Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
• Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.

Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:

• Менеджер по персоналу;
• Помощник или заместитель руководителя;
• Управляющий.

• Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
• Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
• Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.

Почему так трудно найти работу

Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.

По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:

• Предоставляют плохо составленное резюме . А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
• Работу ищут только при помощи объявлений в газетах . Этот способ без комплекса других малоэффективен;
• После отправки своего резюме ждут звонка или письма . Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
• В своем резюме указывают только прошлые заслуги . Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
• При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры . Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
• Так называемые «белые пятна» в биографии . Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).

Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.

Заключение

В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.

На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как найти работу в интернете на дому легко и быстро! Статья посвящена соответственно новичкам! В действительности, найти работу в интернете на дому очень просто!

Вы работаете на низкооплачиваемой работе целый день, но оплата труда очень низкая? Вы едва сводите концы с концами? Денег хватает только на покупку самого необходимого?

Вы не видите выхода из этой ситуации, так как этот замкнутый круг вращается уже не один год? Вам нужны деньги на содержание своей семьи, оплату жилья и прочих услуг? Если всё вышесказанное относится к вам, то есть все основания задуматься о том, как найти работу в интернете?

Не вините себя за то, что вы оказались в такой ситуации! Вы в этом не виноваты, так как ситуация порой складывается из различных не зависящих от нас обстоятельств! У каждого должен быть шанс всё изменить. И у вас он тоже есть. Воспользуйтесь этим шансом во благо себе и своей семьи, если она у вас есть.

Прежде чем мы поговорим о главном, о том как найти достойную работу в интернете, давайте возьмем листок бумаги, карандаш и немного определимся. Какой именно результат в поиске и выборе работы Вас вполне бы устроил?

Пишите все, что сейчас вам лезет в голову. Не думайте о приличие и реальности ваших желаний на данный момент времени. Просто ПИШИТЕ! Сортировать будем дальше. Если вы выполнили это небольшое задание и список наполнился, то можно двигаться дальше.

Какая работа в интернете подходит именно нам?

1. Чтобы новая работа была вам в радость, давайте ответим на простые вопросы:
В каком направлении вы хотели бы найти для себя работу? Подсказка: искусство, наука, творчество, бизнес, торговля, предпринимательство. Запишите первое что приходит на ум!
Какие внутренние потенциалы вы хотели бы задействовать? Подсказка: физическая, умственная, механическая, управленческая, воспитательная.

Если по каким либо причинам вы затрудняетесь ответить на эти вопросы, то отодвиньте компьютер и немножечко расслабьтесь (возможно налейте чашку ароматного кофе, или еще чего либо) и попробуйте еще раз. Подключите свою фантазию! Прежде чем понять как в принципе найти работу в интернете, нужно понять что именно мы ищем.

2. Если вы выполнили шаг первый, тогда переходим к размышлению над вторым шагом.
Сколько времени вы желаете тратить на работу? Сколько денег вы хотели бы получать? Пишите как на духу, даже если вам это кажется сущим бредом, все равно напишите. Бумага все стерпит.

3. Готовы ли вы узнавать что-то новое, или вы хотите использовать только те знания, которые у вас уже есть?

4. Считаете ли вы, что вам не хватает знаний как пользователя интернета? Например: Вы не владеете навыками быстрого набора текста. Не умеете пользоваться какими-то другими программами и хотели бы это изменить, немного обучиться или набраться опыта.

5. Готовы ли вы, обучать себя бесплатно или платно? Сколько средств и времени вы готовы на это потратить?

Если вы ответили на все вопросы, то это просто замечательно! Вы очень сузили круг поиска нужной вам работы в интернете. Найти работу в интернете на дому доступно каждому желающему, главное знать где искать!

Зачем нам нужен план на бумаге?

Во-первых. Очень важно, чтобы вы выбрали «тип работы» до того, как начнете ее искать. Каждый человек внутренне понимает, что ему ближе и интересней, но мы не всегда прислушиваемся к себе. Чаще всего, на наш выбор влияет мнение других людей. Вот и получаются такие казусы в жизни, учился на врача, а работаю дворником.

Поэтому, если вы записали первое, что пришло вам в голову, то скорей всего это и будет вашим внутренним решением. Конечно, в дальнейшем свой выбор вы сможете изменить когда вам захочется. Но на начальном этапе ваш сегодняшний выбор, можно взять за основу поиска.

Во-вторых, у каждого из нас есть свой ритм жизни. Кто-то не может сидеть на месте, кого-то наоборот сложно заставить лишний раз пошевелиться, а у кого-то свои индивидуальные обстоятельства. Тем не менее, суть одна. Работа в интернете предполагает наличие гибкого графика работы. И не важно, будет она творческая или нет. Таким образом, вы всегда сможете отрегулировать время работы в интернете под свои запросы.

В-третьих. Если вы решили использовать только те знания которые у вас есть, тогда вам нужен новый подход к делу. Вы должны посмотреть на себя и составить список того, что вы делаете или знаете очень хорошо или просто хорошо. Составив такой список, вы сможете проанализировать, что вы смогли бы предложить либо работодателю, либо пользователю интернета. Ведь наверняка есть люди, которые хотели бы получить ваш опыт и ваши знания (особенно если вы ими хорошо владеете) и конечно заплатить за это деньгами.

Не спешите делать вывод, что ваши знания никому не нужны. Скорей всего, вы пока просто не знаете, как это можно использовать!

В-четвертых. Если вы готовы обучать себя платно или бесплатно, это сильно упростит задачу по достижению ваших целей. Думаю у каждого человека есть свои сильные и слабые стороны в познании. Определите для себя над чем вам стоит поработать.

В-пятых. Мы не рождаемся интернет пользователями, но мы ими становимся. Это значит, что все же нам необходимо обретать новые знания, хотя бы по работе с компьютером. Планируйте под это определенное количество времени и средств. О таких платных и бесплатных курсах по компьютерной грамотности я написал вот в этой статье, там же есть и ссылки на них.

Как можно искать работу в интернете на дому как временную, так и постоянную?

Для этого существуют специальные сайты, где люди могут найти как временную работу так и постоянную. Такие сайты называются сайты фриланса. Там, как правило, можно заметить два лагеря посетителей: заказчики (люди, которым нужно выполнить какую то работу) и исполнители (люди(их называют ещё фрилансеры), которые и выполняют разные заказы за определенную плату), а посредником такой сделки является администрация сайта. Они следят чтобы никто никого не обманул в оплате труда. Это удобно и безопасно. И кстати, в прошлой статье я писал о том,

Вот несколько вариантов таких сайтов:

Work-zilla.com
i-rabota.net

Конечно, любые инвестиции в свое обучение обязательно окупятся при условии, что вы твердо решили добиться нужного вам результата. Если есть цель и есть ее очертания (план на бумаге), тогда полный вперед!

Чтобы найти работу в интернете ума много не надо, но вот чтобы был результат необходимо делать два важных действия: обучаться чему-то новому (согласно выбранному вами направлению работы) и применять то, что вы узнаете.

В противном случае вам будет очень сложно. Поэтому планируйте свои шаги на бумаге еще до того, как начинаете движение в интернете. Это значительно сэкономит вам время и силы. Теперь Вы знаете о том, как найти работу в интернете на дому!

Найти подходящую работу всегда было достаточно сложно, тем более, если вы живёте далеко от центра
города или вообще за городом. Однако в компьютерный век сделать это стало значительно проще.

Благодаря интернету тысячи людей ежедневно получают желанную работу, находя работодателей в сети и связываясь с ними не выходя из дома. Представьте, сколько собеседований вы сможете пройти, если будете использовать современные технологии. Взять тот же Скайп, который облегчает жизнь миллионам людей, в том числе и в поиске работы.

Итак, рассмотрим всё по порядку.

Где искать работодателя через интернет

Для поиска работы через интернет необходимо : во-первых, найти ресурсы (сайты) объявлений. Для этого можно воспользоваться поисковой системой Яндекса или Google. В поисковой строке для более
релевантного поиска забивайте следующие фразы: «Поиск работы вакансии», «Поиск работы в …» (где … — это ваш город), «Работа объявления»…и т.п. После ввода поисковой фразы и нажатия кнопки «ПОИСК» вам будет предложено огромное количество сайтов, на которых размещено множество вакансий и резюме.

Перейдя на один из таких сайтов, вам необходимо будет выбрать раздел «Вакансии» и выставить в фильтре предпочитаемую профессиональную сферу и ваш город, после чего вам предложат список работодателей с их контактами, которые можно будет записать с последующим их обзвоном. Можно использовать несколько сайтов для наполнения базы телефонов работодателей в интересующей вас профессиональной области.

Интерфейс сайтов с объявлениями может отличаться, но структура примерно одинаковая у всех.

Объявления

Так же, не забывайте, что на подобных сайтах можно разместить и своё резюме, которое должно быть у каждого человека в сохранённом виде на компьютере. Если у вас нет его, то следует составить его и прикрепить в размещаемом объявлении о поиске работы. Как правило, размещение вакансии на многих
сайтах бесплатны. А если так, то следует воспользоваться таким способом, ведь работодатель заинтересован в работнике не менее чем последний в работодателе . Руководители фирм точно так же ищут работников через интернет и могут наткнуться именно на ваше объявление.

Составлять объявление о поиске работы следует внимательно, указывая как можно больше информации . Если есть грамоты, полученные на прежней работе – укажите это, если есть умения не связанные с профессиональной деятельностью – тоже укажите, лишним не будет.

Иногда, не лишним будет прикрепить свою фотографию, особенно, если работа так или иначе связана с общением с людьми. Связь пояснять, думаю – не стоит.

Если у вас несколько карточек мобильных операторов, то укажите все номера, по которым с вами могут связаться. Иногда работодатель состоит в корпорации со своими сотрудниками, и звонить, пользуясь услугами одного оператора ему выгоднее, чем услугами другого.

Преимущества и недостатки поиска работы через интернет

Преимущества:

• Найти работу через интернет можно гораздо быстрее, чем другими способами.
• В интернете работодателю легче (дешевле) указывать полную информацию о вакансии.
• В интернете чаще указывают з/п, чем в газете.
• Когда вы ищите работу или размещаете объявление через интернет, вы экономите свои средства.
• У многих интернет ресурсов с объявлениями просмотров больше, чем у тиражируемых газет.

Недостатки:

• У многих людей болят глаза, когда они находятся долго перед компьютером или читают с экрана монитора.
• Некоторые интернет-ресурсы могут оказаться платными.
• Поиск работы в интернете предусматривает минимальный, но всё же опыт работы с компьютером и в интернете. Хотя это спорный минус.
• Иногда работодатели оставляют в контактах свой e-mail, на который можно высылать своё резюме. Очень часто электронную почту проверяют раз в неделю или раз в месяц и шансы, что вам ответят на письмо – очень невысоки.
• Ища работу через интернет, вы можете попасть на шарлатанов. Шанс небольшой, но всё же стоит быть внимательнее при общении с потенциальным работодателем.

Собеседование через интернет

Не слишком часто, но всё же работодатель чтоб не тратить своё и ваше время может предложить вам пройти собеседование через Скайп. В это случае вам понадобится веб-камера и микрофон. Не стоит смущаться, если такой вид собеседования у вас впервые. Это даже лучше, т.к. сидя перед компьютером можно заготовить себе
шпаргалочку или подсмотреть некоторые моменты в интернете. Так же сидя перед монитором, степень волнения значительно ниже, чем когда вы сидите лицом к лицу перед своим потенциальным руководителем.

Бывает так, что вы созваниваетесь с работодателем и тот вроде как предварительно дал согласие на собеседование, но времени у него пока что нет, а когда будет – не известно. Есть риск, что через 2-3 дня он вообще забудет о разговоре с вами и, естественно, не перезвонит вам. В таком случае есть смысл самому предложить вариант собеседования в скайпе. Если даже работодатель откажется, то вероятно, вы ему запомнитесь как инициативный человек, который, к тому же, обладает навыками работы с компьютером, что может повысить ваши шансы на получение данной работы.

Заключение

Искать работу через интернет по сути своей это одно и то же, что искать её через газету. Но разница заключается в том, что в интернете таких газет перед вами может быть десятки, при том, что вы на них не будете тратить ни копейки и не будете ходить за ними в киоск.

Для справки: практически все издания газет с объявлениями так же дублируются и на сайте в интернете. Найти сайт интересующей вас газеты объявлений в интернете не составляет особого труда, введя в тот же поиск название газеты. Все понимают, что интернет для тех, кто его освоил, стал серьёзным инструментом. Им пользуются и десятки миллионов наших сограждан. Именно поэтому владельцы газет, не желая терять долю рынка – создают дубли тиражей в электронном виде на интернет-ресурсах. Это практично и удобно. А для газет ещё и экономия на печатном тираже.

Сегодня мы расскажем об удаленной работе в Интернете, ее видах и вакансиях, актуальных в 2019 году, а также как найти работу в Сети без вложений и обмана и получать выше средней зарплаты в вашем городе.

Приветствуем вас, уважаемый читатель! С вами основатели бизнес-журнала ХитёрБобёр.ru Александр Бережнов и Виталий Цыганок.

Уже более 7 лет мы зарабатываем через интернет, сейчас у нас своя команда, мы имеем свободный график и работаем на дому.

Но так было не всегда.

У нас не было богатых родителей, в самом начале мы еле-еле сводили концы с концами и не раз сталкивались с обманом.

Из статьи вы узнаете:

• Как найти реальную работу на дому и не нарваться на мошенников?
• Какие вакансии работы в Интернете актуальны в 2019 году?
• С чего стоит начинать свой путь в Интернете новичку?

Присаживайтесь поудобнее и закройте все дополнительные окна на вашем экране! Вы не пожалеете, прочитав статью до конца!

1. Работа в Интернете на дому - что нужно знать начинающим

Работа в Интернете на дому даёт человеку возможность забыть про графики, подъём в 7 утра и отпуск по расписанию. Начав получать доход через всемирную сеть, вы обретете финансовую стабильность, и главное – будете работать только на себя.

В последние годы рынок удаленной работы и фриланса растет в среднем на 30% в год.

По данным ведущих российских аналитических агентств в 2015 году общей объем средств, заработанный фрилансерами и удаленными сотрудниками, составил около 1 миллиарда долларов !

Даже если поначалу ваши прибыли будут невысоки, постепенно вы будете совершенствовать свои умения и вскоре обязательно добьётесь удовлетворяющего вас уровня дохода.

Однако, у многих людей возникают опасения, когда речь заходит о работе в Интернете, ведь для большинства - это вымысел. Им кажется, что работая на дому, невозможно заработать деньги без своих вложений и обмана со стороны работодателей. Люди, которые не раз столкнулись с мошенниками, настороженно относятся к новым возможностям.

Мы же утверждаем, что Интернет-деятельность - это реальная перспектива, доступная практически всем желающим.

Чтобы получать доход с помощью компьютера, совсем не обязательно быть крутым «айтишником» или программистом. Достаточно иметь постоянный доступ в сеть, свободное время, электронный кошелек, например, WebMoney или Яндекс.Деньги и желание работать.

Преимущества работы в Интернете

Давайте рассмотрим основные преимущества, которые дает нам работа в Сети:

• Не требуется формальное (специальное) образование . Независимо о того, сколько классов вы окончили, какой у вас социальный статус и кем вы являетесь, в Интернете есть работа, которую вы сможете выполнить и получить за это деньги;
• Неограниченный размер дохода . Здесь нет верхней планки в вашем заработке. Если вы достаточно талантливый человек и способны быстро обучаться новому, то без проблем преуспеете в этом деле;
• Возможность управлять своим временем . Трудясь в сети, вы сами устанавливаете своё расписание. Вы можете делать перерывы, когда захотите, начинать свой рабочий день после обеда, назначать выходной в любой день недели. Люди, работающие в офисе или в цехе «от звонка до звонка» могут о таком графике только мечтать.

Следует сразу предупредить новичков, что высоких прибылей в первые недели и даже месяцы работы в сети ожидать вряд ли стоит, особенно если вы ищите заработок без вложений и риска. Работа в Интернете для начинающих - это обычно кропотливая и однообразная деятельность: заработок на выполнении разного рода дешевых заданий.

Такая работа больше подходит для и , которые хотят заработать немного денег на каникулах или в свободное от учёбы время.

Сюда же относится заработок на играх, платные опросы в Интернете. Существует даже такой вид заработка, как набор текста: предлагается просто перевести аудио или видеоконтент в текстовый файл. Оплачивается такая работа, надо сказать, скудно.

Главное – не останавливаться на этом уровне надолго, иначе в финансовом и личностном плане вас ждёт застой. Начиная трудиться в электронном пространстве, всегда думайте о перспективах: если ваши доходы постоянно увеличиваются, а время, затраченное на труд, наоборот, уменьшается, значит, вы находитесь на верном пути.

Чем отличается работа в Интернете от стандартной работы в офисе - 10 главных отличий

Предлагаем вам наглядно сравнить преимущества и недостатки удаленной работы в Интернете со стандартной офисной работой на производстве.

Внимательно изучите таблицу ниже:

№	Критерий сравнения	Стандартная работа в офисе и на производстве	Удаленная работа и фриланс
1	Гибкий график	Нет (почти всегда)	Есть
2	Размер дохода	Ограниченный (в большинстве случаев)	Неограниченный (прогрессирующий)
3	Динамика роста дохода	Низкая	Высокая
4	Официальное трудоустройство	Да (в случае официального оформления по трудовому кодексу)	Да (при официально регистрации деятельности - ИП или ООО)
5	Зависимость от заказчика (начальника)	Есть (в большей степени)	Есть (в меньшей степени)
6	Характер дохода	Прогнозируемый (стабильный)	Плавающий (нестабильный в начале)
7	Степень ответственности	Средняя	Высокая
8	Форма вознаграждения	За процесс (в большинстве случаев оклад)	За результат (всегда)
9	Трудозатраты до первых денег	Высокие	Высокие
10	Географическая привязка к месту	Есть	Нет

Вот мы и разобрались с понятием «Работа в Интернете», увидели наглядно ее преимущества и недостатки.

2. Удаленная работа и Фриланс: особенности и преимущества

Фриланс и удалённая работа – почти аналогичные понятия.

«Фрилансер» означает в переводе с английского – «внештатный сотрудник», то есть человек, работающий удалённо без жесткого графика.

Если вы выбрали этот путь, то клиентов вам придётся искать самому. Найдя заказчика, вы выполняете работу и получаете за это гонорар. Фриланс можно рассматривать как ).

Удаленная работа - это практически та же самая работа в ее классическом понимании, только в этом случае вы территориально не находитесь с работодателем в одном офисе или помещении. Например, вы бухгалтер, который работает дома и ведет учет финансов и документооборот определенной компании.

В сети удалённую работу можно найти представителям сотен профессий – журналистам, дизайнерам, программистам, преподавателям, переводчикам, менеджерам, инженерам. Любые навыки и умения, которые не требуют вашего непосредственного присутствия на месте работы, могут быть реализованы через Интернет.

Сегодня через сеть можно писать статьи, учить людей английскому языку и йоге, рисовать картины, создавать бизнес-проекты и делать ставки на футбольные матчи, происходящие в Новой Зеландии. Любой вид деятельности, которым вы владеете в совершенстве, может при разумном подходе приносить вам стабильную прибыль.

Работа на дому в Интернете – шанс заявить о себе и превратить свой талант в деньги.

Фрилансерами становятся сегодня и представители творческих профессий, и узкие технические специалисты.

По статистике, люди, работающие удалённо, зарабатывают в 1,5-2 раза больше своих офисных коллег, при этом тратят на работу меньше времени (сюда входит и время, которое уходит на дорогу до работы).

Средний заработок специалиста, работающего в сети составляет примерно от 30 до 100 тыс. рублей ежемесячно.

При классической удаленной работе заказчик и исполнитель не встречаются друг с другом лично, а общаются исключительно через средства связи – Интернет, телефон, скайп или через электронную почту.

Однако некоторые фрилансеры могут находить клиентов в родном городе и общаться с ними лично, в этом случае работа не будет удалённой.

Для удалённой работы неважно, где вы живёте – в посёлке с населением в 2 000 человек или в мегаполисе. Интернет даст вам возможность мгновенно связаться с любой точкой земного шара.

Работая копирайтером, переводчиком, специалистом по IT-технологиям, можно общаться с клиентами из разных стран: главное условие успешного сотрудничества – взаимопонимание и справедливая оплата труда.

5 главных плюсов (+) удаленной работы и фриланса

Рассмотрим теперь основные преимущества удаленной работы и фриланса:

1. Экономия временных и денежных ресурсов . Вы не тратите деньги на проезд, машину, офисную одежду и время на дорогу до работы;
2. Стабильность и перспективы . Работая в офисе или на производстве, вы имеете только одного работодателя, от которого зависит ваша зарплата. Если вы трудитесь в сети, число заказчиков потенциально не ограничено: вы можете сами выбирать самых щедрых и адекватных партнеров. Потеря одного из заказчиков – это не увольнение;
3. Гибкий график . Например, у вас есть дети, которых нельзя оставить без присмотра, или вам физически сложно вставать в 6 утра: все эти проблемы легко решаются, если вы выбираете работу на дому;
4. Ощущение внутренней свободы . У фрилансера нет непосредственного начальника и привязки к месту работы: он свободный человек, живущий там, где он хочет.

   Некоторые виды фриланса предполагают оплату за работу каждый день: это удобнее, чем получать зарплату раз в месяц или раз в 2 недели;

5. Возможность совмещать работу с путешествиями . Вы можете жить в тёплых странах, продолжая трудиться по собственному графику: заказчику не важно, откуда вы присылаете сделанную работу, главное – соблюдение сроков и качество.

Но не думайте, что стать фрилансером – значит, получать деньги практически даром. Такая работа имеет и определённые минусы. Главный из них – отсутствие соцпакета. Если вы не оформили свою деятельность, как , или не , вы не имеете тех благ, которые есть у официально трудоустроенных людей.

Например, вам придётся самому оплачивать услуги больницы, если вы заболеете. Отпуска тоже придётся оплачивать из своего кармана.

На форумах, в блогах и на специальных сайтах для фрилансеров можно найти отзывы о работе в Интернете тех, кто реально пробовал данный вид деятельности или практикует его до сих пор. Ниже, вы также найдете наши отзывы и отзывы наших друзей о работе в Интернете.

Есть и те, кого категорически не устраивает «полная свобода»: никто не говорит тебе, как и что делать, до всего приходится доходить собственным умом. Но, если вы влились в этот бизнес весьма удачно, то скорее всего уже не пожелаете никакой другой работы, кроме фриланса.

3. Работа в Интернете на дому без вложений – ТОП-10 вакансий

Если вас заинтересовала перспектива работы в Интернете без вложений, предлагаем вам ознакомиться с самыми востребованными и популярными вакансиями.

Сразу хотим предупредить, что работа в сети – это труд, предполагающий дисциплину, ответственность и затраты времени. Если вы ленивый, необязательный и безответственный человек, то вряд ли у вас будет много заказчиков.

Однако если вы любите своё дело, имеете цель, точно знаете, чего стоите и на что способны, то Интернет предоставит вам массу возможностей реализовать свой потенциал наилучшим образом.

Вакансия 1. Дизайнер

Дизайнер – весьма востребованная в сети профессия, однако и конкуренция в этой области достаточно высока. Чтобы влиться в этот , потребуется немало времени и сил: сначала предстоит работать за копейки, однако постепенно оплата вашего труда будет расти.

Для любого дизайнера важнейшим условием успешной работы выступает наличие портфолио. Если в вашей папке (или на сайте) есть примеры удачных авторских проектов, вероятность получить заказ многократно возрастает.

Надо сказать, что в этой специальности множество разных направлений, и для каждого из них существует своя собственная аудитория заказчиков. Наиболее популярная специальность из данной категории – веб-дизайнер. По сути, это человек, которые сделает ваш сайт красивым, узнаваемым и функциональным.

Разработчику дизайна для Интернет-ресурса нужно быть специалистом сразу в нескольких областях, но зато оплата может быть весьма достойной. Цена за один проект варьируется от 100$ до 3000$ и выше.

Популярные направления дизайна:

• полиграфический дизайн (создание макета упаковок, журналов, буклетов);
• 3D-дизайн;
• дизайн видеоигр;
• создание флеш-графики;
• создание иллюстраций;
• технический дизайн;
• графический дизайн (создание логотипов, фирменного стиля и т.д.).

Как видите, поле деятельности более чем обширно, и для человека с творческими способностями существуют тысячи вариантов для самореализации.

Вакансия 2. Копирайтер

, – по сути, это разные направления одной профессии.

Суть работы копирайтера – создание уникального текстового контента для Интернет-ресурсов. Это самая классическая удалённая работа через Интернет: писатели почти никогда не встречаются со своими заказчиками лично.

Специальность копирайтера требует от человека терпения, усидчивости и главное – виртуозного владения словом. Создатель текстового контента должен уметь написать техническую инструкцию по ремонту холодильника, сделать работающую рекламу для СПА-салона или переписать любую статью так, чтобы даже сам автор её не узнал.

Профессия не из лёгких: удачными создателями текста становятся далеко не все. Помогает в этом опыт работы журналиста, преподавателя литературы, филологическое образование. Если вы научитесь словом продавать товары и услуги или создавать уникальный, интересный для читателей контент, ваши услуги станут востребованными и дорогими.

Хороший копирайтер может заработать в месяц от 45 до 100 тысяч рублей (500$ - 1500$ ).

Для талантливых авторов с именем и известностью в сетевом пространстве верхнего потолка не существует. Если владелец ресурса понимает, что от текстового содержания напрямую зависят доходы сайта, он готов платить хорошему копирайтеру ту цену, которую тот назначает сам.

Деятельность копирайтера похожа на работу креативного и талантливого продавца – от его умения продать товар напрямую зависит уровень его дохода.

Вакансия 3. Менеджер Интернет-проекта

Специалист данного направления занимается созданием концепции, стратегии, структуры Интернет-проекта (сайта). Такой человек разрабатывает технические задачи, проводит маркетинговые исследования, занимается оптимизацией сайта, раскруткой и продвижением в поисковых системах.

Специалистов по Интернет-менеджменту пока не готовят в вузах, но само направление деятельности уже довольно востребовано.

Владельцы сайтов, Интернет-магазинов и прочих сетевых коммерческих ресурсов готовы платить менеджерам своих проектов от 30 тыс. рублей (500$ ) в месяц и выше.

Вакансия 4. Личный помощник предпринимателя

Функции личного помощника предпринимателя в Интернете те же, что и помощника в реальной жизни – организация текущих дел, оптимизация графика «босса», работа с документацией.

Отличие в том, что работа ведётся через Интернет. Данная специальность требует внимательности, творческого подхода, гибкости мышления, умения принимать нестандартные решения.

Зачастую от помощника предпринимателя требуется высокий уровень коммуникабельности. Ведь он часто взаимодействует с клиентами и партнерами своего руководителя.

Удалённый помощник бизнесмена должен:

• хорошо владеть IT-технологиями, компьютером;
• уметь ввести отчетность;
• составлять деловые планы;
• работать с фрилансерами и ставить перед ними технические задачи;
• иметь гибкое мышление и высокий уровень делового общения.

Ежемесячный заработок хорошего специалиста в этом деле неограничен: всё зависит от щедрости предпринимателя.

Вакансия 5. Специалист колл-центра

Оператор call-центра – человек, который помогает получить информацию, рассказывает об услугах, консультирует по тому или иному вопросу через Интернет.

В основном эти специалисты работают по двум направлениям:

1. Обработка входящих обращений;
2. Продажи или информирование клиентов (исходящие сообщения).

Одна из функций таких удаленных сотрудников - общение через онлайн-чат.

Специалист находится в прямом эфире и отвечает на текстовые сообщения, аудиозвонки, а иногда и видеозвонки.

Работа в данной области предполагает глубокое знание тематики, с которой оператор работает, плюс умение общаться с людьми.

Вакансия 6. Программист

Кто такой программист, знают все.

Программист - это разработчик и создатель уникальных компьютерных программ.

Реальная работа в Интернете для хорошего специалиста по цифровым технологиям всегда найдётся. Если вы владеете английским языком, вы можете работать с зарубежными заказчиками, там оплата гораздо выше. Чтобы стать программистом на удаленной работе, требуется либо иметь высшее техническое образование, либо быть талантливым самоучкой.

Сейчас особенно популярное направление для программистов - разработка приложений. Специалисты в этой области зарабатывают до 10 000 долларов.

Вакансия 7. Частный консультант

Специалист в любой области может консультировать других людей онлайн – через электронную почту, чат, скайп и другие электронные средства связи.

Такая деятельность не требует аренды специального помещения, жесткого графика работы и прочих атрибутов работы в «реале».

Всё, что от вас требуется – это ваши знания и умение общаться с людьми.

Вакансия 8. Преподаватель иностранных языков

Сотни тысяч людей хотят выучить иностранный язык. Это нужно студентам, школьникам и всем, кто желает полноценного обращения, например, с англоязычным сегментом Интернет-пространства.

Если вы являетесь специалистом в данной области, вы можете обучать языкам других по Skype и прочим средствам видео или аудиосвязи.

Расстояния больше не являются помехой: теоретически вы можете, проживая в Воронеже, учить русскому языку жителя Аляски, если, конечно, обладаете соответствующими знаниями.

Вакансия 9. Интернет-маркетолог

Маркетолог – специалист, чья цель – увеличение объёма продаж компании.

Интернет-маркетолог продвигает товары, услуги и мероприятия компаний и частных клиентов в Интернете.

Зарплата такого специалиста на рынке колеблется от 50 000 до 150 000 рублей и более, если он работает в качестве штатного сотрудника. Данные об оплате труда приведены авторитетными порталами hh.ru и superjob.ru.

Если вы освоите эту профессию, то легко сможете работать удаленно из любой точки мира, даже будучи штатным специалистом. То есть, находясь, например, в городе Воронеже или даже в другой стране, вы легко можете выполнять работу для клиента из Москвы или из Нью-Йорка.

Я написал, что 50-150 т.р. - это доход ШТАТНОГО сотрудника, то есть если вы работаете на какую-то компанию, это будет вашей зарплатой, возможно с премиальной частью.

Но есть и другой способ заработать в этой профессии - оказывать маркетинговые услуги для компаний и предпринимателей в Интернете за процент с продаж.

Например, вы умеете находить клиентов на мероприятия (концерты, тренинги) через интернет и тогда с каждого проданного билета у организаторов можете попросить свой процент.

Если объем продаж билетов через вас прошел на 1500 000 рублей, то вы можете договориться от 25% вашей комиссии. Что в данном случае составит 375 000 рублей с одного проекта.

Как обучиться данной профессии?

Дмитрий создал удаленный бизнес по продвижению в интернете, за 2 года посетил 32 страны и успешно развивает свой проект с командой без привязки к месту.

Вакансия 10. Администратор сайтов и групп в соцсетях

Деятельность сетевого администратора похожа на работу контент-менеджера сайта. Группы в соцсетях – потенциальная потребительская аудитория: задача администратора – создание рекламных постов, текстов, проведение конкурсов и прочая организационная работа.

Администратор сайта (группы) занимается также модерацией комментариев и поддерживает должный уровень работы администрируемого проекта.

4. Наш собственный опыт работы в Интернете

Мы также не первый год занимаемся Интернет-деятельностью с целью получения дохода. Начинали с «оффлайн» и фриланса, где и постепенно дошли до собственного бизнеса в Интернете. Сейчас имеем опыт как постоянных удаленных сотрудников компании, так и работодателей. Ниже кратко расскажем о каждом направлении в отдельности.

1) В качестве удаленных сотрудников

С этого все и началось. Только спустя несколько лет упорного труда мы действительно разобрались в Интернет-технологиях, маркетинге, продвижении в Интернете.

Виталий Цыганок, сооснователь бизнес-журнала ХитёрБобёр.ru:

На создании сайтов под заказ мы заработали около 500 000 рублей (7000$ ). Сначала заказы принимали исключительно в своем городе, позднее подключили Интернет-каналы поиска клиентов. Немалую роль сыграло и сарафанное радио - довольные клиенты рекомендовали нас своим знакомым и уже не мы искали заказы, а заказчики хотели работать с нами как с качественными исполнителями.

Отдельное спасибо хочется сказать нашей с Александром работе в Школе Бизнеса и Личностного развития Алекса Яновского, там мы занимались вопросами продвижения, маркетинга и позиционирования бренда Бизнес-школы.

Параллельно создавали свой бизнес в сети, и вот мы оставили работу в Интернете, а Интернет-бизнес нам стал приносить гораздо больше и мы решили не распыляться, а развивать только свое дело.

На мой взгляд, все произошло так как должно было. Мы шли от простого к сложному: обучение, затем первые проекты, затем работа и постоянные заказы, а уже потом свой Интернет-бизнес, сейчас он приносит нам несколько тысяч долларов в месяц.

Поэтому, я на собственном опыте убедился, что работать в Интернете не только можно, но и нужно, было бы желание, а деньги придут.

2) В качестве работодателей

Сейчас мы уже не берем выполнение заказов, хотя можем посоветовать ребят-своих друзей, которые их качественно выполнят.

В данный момент мы развиваем свой бизнес по созданию и монетизации информационных сайтов в Интернете. На одном из таких сайтов вы сейчас читаете эту статью.

Теперь мы сами на регулярной основе пользуемся услугами удаленных сотрудников, прежде всего копирайтеров (авторы текстов), а также время от времени сотрудничаем с дизайнерами и программистами.

Побыв в «шкуре» удаленных работников, мы научились правильно отбирать специалистов, цена и качество услуг которых максимально удовлетворяют потребностям наших проектов.

И если вы работаете в Интернете, занимаясь фрилансом, то знайте, при желании вам будет гораздо проще открыть собственный бизнес, чем классическому офисному сотруднику.

Ведь фрилансер - это и есть предприниматель!

5. Отзывы реальных людей о работе в Интернете

Евгений Бобышев предприниматель